"Wanneer een smartphone in een bank kan veranderen, kan het ook heel goed mensen werven. Steeds meer bedrijven gebruiken smartphones voor werving, omdat de jeugd aan het apparaat verslaafd is."
Beseffend dat jongeren smartphones gebruiken om naar banen te zoeken, introduceren bedrijven smartphones in hun wervingsprocessen.
In een enquête van TimesJobs zegt 53,12% van de bedrijven dat ze mobiel hebben opgenomen in hun wervingsstrategie. De populairste mobiele wervingsstrategie zijn mobiel geoptimaliseerde carrièrewebsites, gekozen door 53% van de respondenten, terwijl mobiele apps voor kandidaten de op één na populairste strategie zijn, een keuze van 25% van de respondenten. QR-codes naar vacaturepagina's zijn de minst populaire strategie, geprefereerd door slechts 4,11%.
Smartphone als wervingsmedium heeft nog niet veel impact gemaakt, aangezien de meerderheid van de respondenten - bijna 76% - zei dat minder dan 20% van hun aanwervingen via de mobiele telefoon was.
Comfort en gemak zijn de grootste voordelen van het gebruik van mobiele wervingsapps. Bijna 59% van de respondenten zegt dat ze gemakkelijk te gebruiken en sneller zijn. Slechts 12% van de respondenten denkt dat het grootste voordeel de aantrekkingskracht op de jongere generatie is.
Ondanks de wereldwijde acceptatie van smartphones voor zakelijke doeleinden, heeft India nog steeds beveiligingszorgen. 26,8% van de respondenten zegt dat het grootste nadeel van het gebruik van mobiele wervingsapps het gebrek aan beveiliging is, gevolgd door 29,2% die vinden dat de apps een lage betrouwbaarheid hebben. 19,5% vindt het ongemakkelijk om te gebruiken, terwijl 24,3% denkt dat het een beperkt bereik heeft.
Bron: www.economictimes.com
1 opmerking
ictjobopenings
Hier is een freelance grafisch ontwerper! Heeft u pakkende beelden nodig voor uw project of merk, neem dan contact met ons op, dan kunnen we samen iets werkelijk moois realiseren.
it freelance opdrachten